Aljarafesa ha publicado en su página web información correspondiente a procesos de selección para la contratación de siete personas en diversas áreas de trabajo. Todas ellas son en modalidad de contrato indefinido, bajo la dependencia y supervisión de un mando superior intermedio.
Las siete ofertas de empleo, con sus correspondientes perfiles académicos y profesionales, son las que siguen:
Grupo de Automatización y Control del Área de Tratamiento de Agua Potable
Esta oferta se encuadra dentro del Grupo Profesional III (Línea Operativa) de la estructura y clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa.
Para esta oferta, se requerirá como mínimo Formación Profesional en Grado Superior de Electricidad y Electrónica (comunicaciones) o titulación con competencias equivalentes o superior. También Formación en Prevención de Riesgos Laborales de nivel básico (60 horas), sobre infraestructuras críticas o seguridad y formación en gestión o dirección de proyectos.
Se espera un mínimo dos años de experiencia en sistemas de comunicaciones por radioenlace y fibra óptica y un año de experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de intrusismo, televigilancia y control de accesos.
Área de Recursos Humanos
Oferta dentro del Grupo Profesional II del Convenio Colectivo Vigente (Mandos Intermedios y Técnicos). Exige como requisitos mínimos de formación académica un Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología o titulaciones con competencias equivalentes. Se exige una experiencia previa de cuatro años.
Área de Gestión Comercial
Esta oferta se encuadra en el Grupo Profesional II (Mandos Intermedios y Técnicos) de la estructura y clasificación profesional establecida en el Convenio Colectivo vigente en la empresa y con la modalidad de contrato indefinido, bajo la dependencia y supervisión de un mando superior o intermedio.
Requiere poseer un Doble Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas y Derecho, un Doble Grado o Máster en Derecho y Finanzas y Contabilidad, o un Grado en Administración y Dirección de Empresas, así como titulaciones que otorguen competencias equivalentes. Además, se exige contar con un mínimo de tres años de experiencia en las funciones del puesto, detalladas en la oferta, y actividades de gestión administrativa, atención al público o control de procesos de gestión.
Dirección de Planificación y Coordinación General
Esta oferta, en el Grupo Profesional II (Mandos Intermedios y Técnicos) fija como requisito mínimo de formación un Grado en Administración y Dirección de Empresas, o bien titulaciones con competencias equivalentes. En lo que a experiencia profesional se refiere, se fija un mínimo de cinco años en funciones de auditoría interna o controller de gestión o financiero, gestión de subvenciones y análisis de datos y reporting a la Dirección.
Servicio de Ingeniería y Planificación Hidráulica (Técnicos)
Encuadrada en el Grupo Profesional II, del Convenio Colectivo, esta oferta destinada a aquellos con un Grado en Ingeniería Civil, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, o una titulación que otorgue competencias equivalentes. También se espera una experiencia profesional de al menos tres años en las funciones indicadas.
Servicio de Ingeniería y Planificación Hidráulica (Línea Operativa)
A diferencia del anterior, esta oferta se incluye en el Grupo Profesional III del convenio. Exige como formación académica el bachiller o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa, o titulación con competencias equivalentes. También al menos dos años en control y gestión de documentación referida a estudios, proyectos, obras, subcontratas, licitaciones y planeamientos urbanísticos.
Servicio de Contratación
Puesto de trabajo en el Grupo Profesional II (Técnicos), para el que será necesario contar con un Grado en Derecho, u otra titulación con competencias equivalentes, así como acreditar al menos tres años de experiencia en la misión y funciones que se indican en la oferta.
Los detalles sobre la misión, funciones y otros aspectos de las ofertas de trabajo pueden encontrarse en la web de Aljarafesa.
Los interesados en formar parte de la selección, indica la empresa pública, deberán inscribirse en la página web de Adecco, cumplimentar los datos que allí se les solicite y adjuntar el currículum vitae. El plazo de presentación se extiende hasta el próximo 11 de enero de 2021. En caso de haber presentado previamente el currículum en el Registro de Solicitudes de Empleo de Aljarafesa, bastará con inscribirse en la oferta correspondiente en la web de Adecco.